Approche patrimoniale du partage de la valeur pour les holdings patrimoniales ou animatrices et les travailleurs non salariés
17 octobre 2024 – 09:00 – 11:00
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Jérôme DEDEYAN
ERES-GROUP
Programme
Les dispositifs de Partage de la valeur n’ont cessé d’être améliorés au fil des années, jusqu’à la loi de décembre 2023
Le chef d’entreprise y a droit dans les entreprises employant au moins un ou une salarié(e), même à temps partiel
Cette possibilité ouvre pour les travailleurs non salariés, et dans les holdings, un univers d’extraction d’une épargne financière privée à partir de l’outil professionnel, avec une efficacité inégalée